Hem tatil hemde iş imkani ? Acil bodrumda çalişabilecek grafiker bay veya bayan !!!

[erjoy]

HEM TATİL HEM İŞ ? BODRUM'DA yeni açılacak olan,matbaa,dış mekan ve tekstil baskı uygulamalrında çalışabilecek,tercihen coreldraw,photo shop,adobe ilustrator vb. programları orta veya profesyonel derecede kullanabilen bay veya bayan grafiker aranıyor...
**** ACİL****
NOT: ister 3 ay istersenizde yaz kış çalışabilme imkanı...

Maaş: 1.000 tl + pirim,ssk,yemek,kalacak yer vs...

Normal mesai: 9.00 - 20:00 - 20:00-24:00 fazla mesai...
Cumartesi: 16:00 'a kadar... pazar kapalı... extra durumlarda fazla mesai
fazla mesai: 1 saat : 5.00 tl

Bilgili Reklam Tanıtım Matbaacılık
Tekstil Baskı Merkezi
irtibat:Ercan Bilgili
www.bilgilirm.com - bilgilireklam@hotmail.com
+ 90 536 862 14 30

 

[Zeki KAYNAK]

bir heyecan girdim içeri değerlendiririm belki diye ama 11 saat mesai ile ücreti görünce çokta bana göre olmadığını gördüm. başarılar dilerim umarım istediğiniz gibi bir eleman bulursunuz

 

[muratamam]

@erjoy

Pazar günü zaten çalışma olmaz, ayrıca kapalı demeye ne hacet...

4857 sayılı İş Kanunu'nun 63. maddesi, haftalık çalışma süresinin 45 saat olduğunu, aksi kararlaştırılmadıkça bu sürenin çalışma günlerine eşit olarak dağıtılacağını hükme bağlamaktadır. Buna göre, haftanın altı günü çalışılan bir işyerinde günlük çalışma süresi 7.5 saat olacaktır. SSK işlemlerinde ay 30 gün olarak dikkate alınmakta, dolayısıyla aylık çalışma süresi de 30x7.5=225 saat olarak uygulanmaktadır.

http://www.iskanunu.com/icerik/soruyorum/is-kanununda-aylik-calisma-saati.html

4857 sayılı İş Kanunu’nun 41. maddesi fazla çalışmayı düzenlemektedir. Buna göre, haftalık "45 saat”i aşan çalişmalar fazla çalişma olarak kabul edilmekte ve bu süreler için fazla çalişma ücreti ödenmesi gerekmektedir.

http://www.iskanunu.com/icerik/soruyorum/isciye-6-gun-45-saat-calistiktan-sonra-calistigi-7.gun-icin-fazla-mesai-verilmesi.html

Madde 4 - Fazla çalışmanın her saati için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen tutarının yüzde elli yükseltilmesi suretiyle ödenir.

Fazla sürelerle çalışmalarda her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yirmibeş yükseltilmesiyle ödenir.

***

d) Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalıştırılan işçiler.
Kısmi süreli iş sözleşmesi ile çalışan işçilere fazla sürelerle çalışma da yaptırılamaz.

http://www.iskanunu.com/kanunlar/kanun-ve-yonetmelikler/is-kanununa-iliskin-fazla-calisma-yonetmeligi.html

 

[cranberry83]

@muratamam






şu kanun hükümlerini böyle firmaların vergi levhası yanında asması gerek!
yani belirttiiğiniz özelliklerde kendileri çalışabiliyor mu acaba merak ediyorum? bide tatil imkanı demiş gece 12den sonra o adam uyusunmu yoksa gece denizinemi girsin nereye düştüm ben diye ayılmak için

komiksiniz abi ya çok komiksiniz!